QESH

EU-People is zich zeer bewust van de negatieve impact van klimaatveranderingen. Om haar carbon footprint te minimaliseren heeft zij vele energie besparende maatregelen genomen. Daarnaast neemt zij ook verantwoording over de verwerking van haar afval. EU-People stimuleert het hergebruik hiervan en levert actief haar bijdrage door gerichte afvalscheiding. EU-People draagt haar medewerkers op conform onze Environmental awareness statement NL  te handelen tijdens de werkzaamheden en vraagt hen om milieubewust gedrag te vertonen buiten werktijden.

EU-People draagt bewust haar steentje bij aan een gezondere wereld.

Laatste nieuws

Jongeren krijgen vanaf 21 jaar zelfde minimumloon als volwassenen

Jongeren komen vanaf hun 21ste in aanmerking voor een volwaardig loon, nu is dat nog 23 jaar. Het minimumjeugdloon voor mensen tussen de 18 en 21 jaar gaat omhoog.

EU-People zoekt een ervaren Fieldmanager met commerciële kwaliteiten

Fieldmanager / Intercedent m/v

EU-People is een groeiende middelgrote uitzendorganisatie voor, door en met mensen.

EU-People is Partnersponsor van Logistieke Webshop van het Jaar

De webshop maakt een onstuitbare groei door als fenomeen waar iedereen op elk moment van de dag kan kopen wat men maar kan bedenken.

Gecertificeerd en goed geregeld

NEN 4400-01

EU-People is een volledig gecertificeerd
bureau.

NBBU

EU-People is lid van de branche-organisatie NBBU.

G-Rekening

EU-People maakt gebruik van een gekwalificeerde G-rekening.