Een derde vorm van personele dienstverlening die u van een uitzendbureau mag verwachten is het payrollen. U werft uw eigen personeel maar laat dit door EU-People payrollen. EU-People wordt daarmee de juridisch werkgever. Dit is iets anders dan het overnemen van een salarisadministratie.

EU-People neemt alle verantwoordelijkheid en arbeidsrechtelijke risico’s over. De arbeidsovereenkomst wordt gesloten met EU-People, ook wanneer u zelf uw medewerker aanbrengt. In deze overeenkomst zijn zaken zoals salaris, en alle andere emolumenten vernoemd. Alle administratieve verplichtingen komen voor rekening en uitvoering van EU-People, tot en met de ontslagprocedure .
EU-People is verantwoordelijk voor de arbeidstechnische zaken zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken en verlofregeling.

Payrolling verhoogt voor u de flexibiliteit van inzet van medewerkers. Het beperkt personele risico’s en bespaart kosten doordat de personeelsadministratie door ons uitgevoerd wordt. U kunt zich optimaal concentreren op uw bedrijfsvoering. Uw uitzendbureau doet de rest.

Middels het betalen via een G-rekening wordt de aansprakelijkheid voor de afdracht van loonbelasting en premies sociale verzekeringen geminimaliseerd.

Door met EU-People payrolling service te werken bespaart u zich een enorm aantal wettelijke verplichtingen waar u anders als werkgever mee te maken zou krijgen.

EU-People ontzorgt!